O sucesso da Junior Achievement é fruto do grande entrosamento e dedicação de todas as partes envolvidas em seus programas: empresas, escolas, alunos e, como principal vínculo entre eles, os voluntários.

Em 2003, cerca de 500 voluntários, a grande maioria funcionários das empresas mantenedoras da Associação, participaram levando para a sala de aula, através da metodologia dos programas, seu conhecimento profissional e sua experiência pessoal, demonstrando também, com sua conduta de colaborador voluntário, uma postura ética de cidadão responsável e comprometido com a formação da futura geração do nosso país.

Além dos voluntários contribuirem atuando na sociedade de forma efetiva e participativa, fazendo a diferença na formação educacional dos jovens, também oferecem à empresa para qual trabalham a oportunidade de atuar junto à sociedade com responsabilidade social em ações de voluntariado.

A satisfação pessoal do voluntariado é garantida: ao participarem do programa, os voluntários revêem importantes conceitos empresariais, exploram o trabalho em equipe e interagem com outros voluntários, tornando esta nova experiência em um aprendizado não só para os jovens que participam dos programas mas também para eles próprios.

Para ser voluntário não é necessária experiência em magistério, pois a Junior Achievement se responsabiliza pelo treinamento, onde é repassada sua metodologia e as atividades a serem realizadas durante o programa, além do material didático a ser utilizado. O voluntariado não requer muita disponibilidade de tempo: de 1 à 3 horas por semana, durante 5, 10 ou 15 semanas, dependendo do programa.

Veja a Lei do Voluntariado.


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